CURSO  MEJORANDO LAS ESTRATEGIAS Y LAS HABILIDADES PARA EL EMPLEO DE LOS EGRESADOS DE PROGRAMAS DE PRE Y POSGRADO UNIVERSITARIO junio 2021

Cronograma de actividades

Descripción

CURSO  MEJORANDO LAS ESTRATEGIAS Y LAS HABILIDADES PARA EL EMPLEO DE LOS EGRESADOS DE PROGRAMAS DE PRE Y POSGRADO UNIVERSITARIO

                                                                                                                                                                                                                                           

                                                                                                                     

FECHA DE INICIO: 14 DE JULIO

SIN COSTO

HORAS CERTIFICADAS: 40

PLATAFORMA : https://unillanos.edu-labs.co/

 

 

 

POBLACIÓN                                                                                                                                                          

Egresados de los diferentes programas de pregrado y posgrado de la Universidad de los Llanos                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                      

INTRODUCCIÓN

Para muchos profesionales recién graduados presentan inconvenientes al iniciarse en la búsqueda de empleo y suelen enfrentar dificultades específicas. En primer lugar, estas dificultades están relacionadas al desconocimiento en la forma que opera el mercado laboral. En segundo lugar, relacionadas con la carencia de las calificaciones laborales demandadas o con los obstáculos para responder a las exigencias del ámbito laboral.

Para resolver ambos niveles problemáticos, es necesario que las personas beneficiarias lleguen a ser capaces de, identificar y reconocer las particularidades propias de la demanda laboral y las complejidades que caracterizan a los mercados de trabajo local y regional  e  Identificar sus habilidades destrezas y capacidades al  evaluar las oportunidades existentes para vincularse con las ofertas de empleo disponibles.

                                                                                                                                                                       

                                                                                                                                                                                  OBJETIVOS                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                            

Apropiar las habilidades y estrategias básicas a los egresados de la Universidad de los Llanos para incrementar las posibilidades de obtener empleo mediante el conocimiento  organización, planificación y  aplicación de las estrategias concebidas para favorecer la inserción en la que se deberá tener en cuenta la ocupabilidad y la empleabilidad.                         

 

 

CONTENIDOS

MODULO I

  • Contexto del mercado laboral para profesionales en el país y contexto regional
  • Proceso de inserción laboral fases
  • Elementos Factores que inciden en la inserción laboral.

MODULO II

  • Competencias : Definición y  más demandadas en la región
  • Características personales, emocionales y técnicas
  • Empleabilidad, qué es y cuáles son las características que juegan a favor de los egresados de la Unillanos.
  • Ocupabilidad, en la Orinoquia, algunos datos relevantes.
  • Esquema de empleabilidad a partir de los tres factores más influyentes que la condicionan: el currículo, las entrevistas y las pruebas psicotécnicas.

 MODULO III

  • Factores influyentes que la condicionan la obtención de empleo: el currículo, las entrevistas y las pruebas psicotécnicas.
  • Construye tu estrategia y aumenta tus posibilidades

MODULO IV

  • Ejercicio Practico Virtual entrevista, pruebas psicotécnicas y nuevas tendencias de selección
  • La Innovación y la relación con la empleabilidad actual
  • Gestión del talento 4.0 "                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               

 METODOLOGÍA O ESTRATEGIAS DIDÁCTICAS                                                                                           

  • La participación asincrónica  es muy importante pues   el participante deberá  realizar y enviar las actividades dispuestas por el capacitador donde demostrará  la apropiación del conocimiento.
  • La pretensión de este diplomado es cubrir un espectro de conocimiento dividido en tres momentos didácticos.

 

                                                                                                                                                                 

REQUISITOS DE ADMISIÓN                                                                                                                                             

  • Ser egresado de la Universidad de los Llanos.
  • Los aspirantes  se deben inscribir a través de la plataforma Geducar; las inscripciones se recibirán y se priorizarán en estricto orden de inscripción hasta que se complete el cupo de 40 funcionarios
  • Para el correcto desarrollo de este Diplomado Virtual el estudiante debe contar con las condiciones mínimas de ingreso al programa y conocimiento en manejo de herramientas tecnológicas necesarias para la formación virtual: Disponibilidad de Internet; dominio de correo electrónico, chat y video chat procesadores de texto, presentaciones y navegación en Internet

 

PASOS PARA REGISTRO E INSCRIPCIÓN- USUARIO NUEVO EN GEDUCAR

 

  1. Ingresar a geducar.unillanos.edu.co  registrarse con cédula como usuario y correo  personal, ( Correo institucional  si  es funcionario, docente o estudiante de la Universidad de los Llanos)
  2. Al correo llegará la contraseña inmediatamente,  iniciar sesión con usuario y contraseña asignada,  diligenciar datos personales,  dar clic en guardar.
  3. Seleccionar cursos, diplomados y/o evento, y dar clic en la oferta,  leer y deslizar el cursor hasta el final, clic en botón  rojo de inscripción, confirmar.

Nota: las inscripciones se deben realizar antes o durante el evento.

  1. Al finalizar cada curso o capacitación, ingrese a geducar.unillanos.edu.co  ingresar con usuario y contraseña, diligenciar encuesta de satisfacción, y descargar el certificado.

 

PASOS PARTICIPANTE YA REGISTRADO EN GEDUCAR

 

  1. Ingresar a geducar.unillanos.edu.co  iniciar sesión con usuario y contraseña, si olvidó la contraseña,  restaurar y llegará al correo electrónico inmediatamente.
  2. Seleccionar cursos, diplomados y/o evento,  dar clic en la oferta, leer y deslizar el cursor hasta el final, clic en botón  rojo de inscripción, confirmar.

Nota: las inscripciones se deben realizar antes o durante el evento.

  1. Al finalizar cada curso o capacitación, ingresar  a geducar.unillanos.edu.co iniciar sesión con usuario y contraseña, diligenciar encuesta de satisfacción, y  descargar el  certificado.

 

NOTA 1: Si ya se registró una vez, solo debe ingresar  con usuario y contraseña e inscribirse en los eventos y cursos, cuando  presente dificultad con el ingreso comuníquese con [email protected]

 

 

 

 METODOLOGÍA DE LA EVALUACIÓN                                                                                                                                                                                                                                                                               

  • Entregar  las evidencias en la plataforma virtual2.unillanos habilitada para tal fin. Así pues, la evaluación se hará asignándole un puntaje a cada actividad, el cual dependerá de una rúbrica de evaluación que el capacitador haga y que debe publicitar a través de la plataforma.
  • El puntaje total de las actividades evaluativas, debe su promedio sobre 5,0  puntos máximos posibles.            

 

 

METODOLOGÍA DE CERTIFICACIÓN                                                                                                               

  • Se expedirán certificados a los participantes del Taller  que asistan tanto al desarrollo de  los módulos,  que respondan a mínimo el 80% de las  actividades de evaluación desarrolladas por los tutores y que obtengan un puntaje de mínimo 3,5  sobre 5,0 según las rúbricas de calificación que establezcan los capacitadores.
  • Para los participantes que entreguen mínimo el 80% de las actividades o que no obtengan un puntaje mínimo de  3,5 sobre 5,0  no se expedirá certificado.                                                                                                                                                                                                                                    

 

REQUISITOS DE CERTIFICACIÓN

  • Registro en la plataforma geducar.unillanos.edu.co
  • Cumplir con los requisitos de evaluación
  • Asistir mínimo al 90% de las clases

 

 

CONTACTO

ALEX EDUARDO GUZMÁN

3167201811

ALEJANDRA GUEVARA

3197880388

 

 

CAPACITADOR

MBA JOSÉ TIBERIO SERRANO ARIAS

Especialista en Gerencia Integral de Proyectos

MBA Magíster en Dirección y Administración de Empresas

Candidato a PHD en Ciencias Económicas y Administrativas

 

 

 

 

ORGANIZA

DIRECCIÓN GENERAL DE PROYECCIÓN SOCIAL                                                                                                                                                                                                                                                                                      

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ALEX EDUARDO GUZMAN - 3167201811

Conferencistas

speaker
DOCENTE Y CONFERENCISTA

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